Großraumbüros können ein Epizentrum der Produktivität sein.
Wenn sie richtig geplant und umgesetzt werden.
Wir bei Gotzen glauben, dass eine geschützte Arbeitsatmosphäre vom Raumkonzept abhängt.
Und wir wissen, wie wir großen Arbeitsräumen ebendiese Atmosphäre verleihen können.
Wir wollen Kommunikation fördern und gleichzeitig Hektik verringern.
In einem Büro mit unterschiedlichen Bereichen entwickeln sich ganz natürlich verschiedene Arbeitsstile. Akustisch abgeschirmte Arbeitsplätze machen vertrauliche Tätigkeiten möglich, offene Settings dienen Projekt- und Teamarbeit, und temporäre Plätze kommen jenen entgegen, die hauptsächlich außerhalb des Büros arbeiten oder sich kurz zurückziehen wollen und besondere Konzentration brauchen.
Um gemeinsam Lösungen zu finden, braucht es ein Raumangebot, das gruppendynamische Prozesse motivierter Teams erlaubt. So arbeitet man hier in Workshops zusammen, trifft Kollegen, um sich auch über die eigene Abteilung hinaus zu vernetzen, oder denkt in der Teeküche über das letzte Meeting nach.
Je professioneller und authentischer ein Unternehmen auftritt, desto schneller wächst das Vertrauen. Vom Empfang über die Bewirtung bis hin zum diskreten Meeting im Managementbüro oder zu einer Präsentation im Konferenzraum – die Atmosphäre beim Empfang hinterlässt den entscheidenden Eindruck bei Kunden, Partnern und auch Mitarbeitern.
Wir wollen Kreativität aktivieren und trotzdem Konzentration gewährleisten.
Wir wollen Teamwork stärken und dabei die Privatsphäre wahren.
Dass das kein Wandel zwischen den Welten sein muss beweisen wir seit vielen Jahren.
Mit immer neuen, maßgeschneiderten Lösungen für die individuellen Räume unserer Kunden.
Quelle: Fraunhofer IAO, Office Excellence-Check
